人事・労務アドバイザリーサービスQ＆A
- Q.人事労務の相談は弁護士にお願いしていますが、何が違うのですか？
- A.
弁護士の専門分野もいろいろあり、労働法が詳しくない方もいます。
人事労務上の問題は、労働法や民法だけにとどまらず、心理学的要素が重要視されてきます。
私たちのサービス領域は、実務の現場へのベストアドバイスだと理解しています。
そのため、私たちは、法的側面と同じぐらい人の心理面にも重きをおいています。と言うのも、人は理屈では動かず、感情で動くからです。
また、実務上は、労働社会保険法上の問題や労働基準監督署などの行政機関が関与するケースが多いものです。当社は、これらの知識や経験、実務を踏まえた現実的な解決策を提示できるところに強みがあります。
実際に、労働問題が裁判に発展してしまった場合など、弁護士にお任せしたほうがいいものに関しては、顧問先様には、当社が信頼できる弁護士を紹介することが可能です。